Präambel
Die Gemeinnützige Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik (GGP) ist Träger umfassender, komplementärer psychiatrischer Hilfsangebote unter unterschiedlicher Leistungsträgerschaft und Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Wir verstehen uns als ein Bestandteil der kommunalen gesundheitlichen, sozialen Versorgung und Rehabilitation in der Hansestadt Rostock.

Die GGP ist 1998 gegründet worden und hat seitdem stetig individuelle Lösungen für die Nutzer unserer Angebote entwickelt.

Mit unseren Leistungsangeboten agieren wir schnell, zielgerichtet und flexibel.

Im Sinne unseres humanistischen Menschenbildes sind wir Partner und Berater.

Durch unsere Kreativität und unser außerordentliches Engagement schaffen wir individuell ausgerichtete Serviceleistungen.

Die Menschen der GGP sind der Schlüssel unseres Erfolges. Sie entscheiden heute und in Zukunft über das Wohl des Unternehmens. Jeder von uns trägt seinen Teil Eigenverantwortlichkeit bei.

Wir entwickeln an Bedürfnissen orientierte Lösungen und werden damit konstruktiver Ansprechpartner für Menschen, die unsere Angebote nutzen.

Unternehmensziele
Das Bemühen um soziale Gerechtigkeit, die Achtung der Menschenwürde und gegenseitige Akzeptanz sind Kern und Rahmen unseres Handelns.

Wir treten ein gegen jede Stigmatisierung!

Unsere Arbeit wird bestimmt durch die Zufriedenheit unserer Nutzer.

Sie drückt sich aus in dem hohen Grad der Verselbstständigung und der Lebensqualität, die unsere Nutzer erreichen, und sie drückt sich aus in dem Ausmaß gegenseitigen Verstehens, das wir pflegen und entwickeln.

Gemeinsam schaffen wir Freiräume und fördern Entwicklungen.

Unsere Leistungen orientieren sich flexibel an den kommunalen Erfordernissen.

Wir pflegen und knüpfen Kooperationen als Partner im Netzwerk psychosozialer und psychiatrischer Arbeit in unserer Region und möchten dies auch über unsere Grenzen hinaus realisieren.

Handlungsgrundsätze – Wie wir arbeiten
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch in seiner Lebenswelt.

Mit unserer Unterstützung und kontinuierlichen Begleitung wollen wir Menschen befähigen, sich selbst zu verwirklichen.

Dabei orientieren wir uns stets am individuellen Bedarf und den Ressourcen der Person.

Insofern verstehen wir uns als Förderer von Kontexten, die positive Entwicklungen ermöglichen.

Die Voraussetzung dafür ist Partizipation – ein Verhandeln in allen wichtigen Fragen mit dem Ziel, Transparenz und Verbindlichkeit auf allen Ebenen zu erreichen.

Kreatives Gestalten ist Grundlage unserer qualitativ guten Arbeit.

Vertraulichkeit und Diskretion sind unsere Handlungsmaximen.

Führung & Zusammenarbeit
In der Führung unserer Mitarbeiter steht die Förderung der Eigenverantwortlichkeit und der kreativen Potentiale des Einzelnen im Mittelpunkt.

Die vertrauensvolle Zusammenarbeit der Mitarbeiter und Teams ist geprägt von gegenseitiger Akzeptanz und respektvollem Umgang miteinander.

Wir arbeiten in multiprofessionellen Teams.

Von besonderer Bedeutung sind demokratische Entscheidungsprozesse, die Transparenz und Toleranz ermöglichen und Motivation jedes einzelnen anregen.

Stabilität und Kontinuität sind wichtige Voraussetzungen für Innovation und Flexibilität in der täglichen Arbeit.